Ma il cd. decreto "dignità" (per come è dato conoscere ora) dovrebbe applicarsi automaticamente anche alla P.A. relativamente alle assunzioni a tempo determinato? E come la mettiamo con l'art. 50 del nuovo CCNL?
I limiti previsti dal decreto-legge ai contratti a tempo determinato non si applicano alle PP.AA. (stando alle bozze circolate, in attesa di pubblicazione in G.U.).
In base a cosa lo capisci? Io non ho trovato niente in proposito e il primo commento letto su "Guida al lavoro" non parla di questa eccezione. Inoltre mi sembrerebbe alquanto strano (ma non impossibile, vista la situazione) che il Governo "predicasse bene e razzolasse male", cioè tagliasse i contratti a termine per gli altri e li lasciasse invariati per sé stesso.
Nel testo in bozza che ho letto era esplicitata l'inapplicabilità dei nuovi limiti ai contratti della P.A.; il fatto che la pubblicazione in G.U. ritardi molto non aiuta effettivamente a dissipare i dubbi.