Il nuovo contratto EE.LL. 2016/2018 alla voce relativa all'astensione facoltativa per maternità propone il primo mese al 100% ed i successivi 5 retribuiti al 30%. La legge cosiddetta " Jobs act" parla di riforma dell'asensione facoltativa con retribuzione per i primi 6 mesi al 30%. Come devo comportarmi?
Grazie
Astensione facoltativa
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Astensione facoltativa
da latini54 » 11/06/2018, 11:41
- latini54
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