da ciprovoacapire » 31/05/2018, 10:12
Secondo me si e devi capire se l'assegno è riassorbibile dai futuri miglioramenti o no....
Cosa diversa sarebbe stata un "indennità ad personam" i cui presupposti sono diversi.
A mio avviso ciò che è fisso e continuativo, a meno di norme specifiche deve essere garantito. Poi può capitare il contrario.. cioè anche una cosa che non è fissa e continuativa, tipo indennità di amministrazione, devi garantire...
Diciamo è un bel divertimento!