Licenziamento er scarso rendimento

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DECRETO LEGISLATIVO 30 marzo 2001, n. 165
Articolo 55-quater. Licenziamento disciplinare

f-quinquies) insufficiente rendimento, dovuto alla reiterata violazione degli obblighi concernenti la prestazione lavorativa, stabiliti da norme legislative o regolamentari, dal contratto collettivo o individuale, da atti e provvedimenti dell'amministrazione di appartenenza, e rilevato dalla costante valutazione negativa della performance del dipendente per ciascun anno dell'ultimo triennio, resa a tali specifici fini ai sensi dell'articolo 3, comma 5-bis, del decreto legislativo n. 150 del 2009. 1-bis.

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Non basta un giudizio NEGATIVO, ma si deve dimostrare la "reiterata violazione degli obblighi concernenti la prestazione lavorativa, stabiliti da norme legislative o regolamentari, dal contratto collettivo o individuale, da atti e provvedimenti dell'amministrazione di appartenenza"... e questo NON è discrezionale.

Giusto?

Grazie

[carlomagno]

Esatto.