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Secondo voi l'indennità di vacanza contrattuale viene riassorbita
dai nuovi incrementi contrattuali? Secondo me si.

Si

testo ARAN preintesa: Art. 64 comma 3
A decorrere dal 1/4/2018, l'indennità di vacanza contrattuale riconosciuta con decorrenza 2010 cessa di essere corrisposta come specifica voce retributiva ed è conglobata nello stipendio tabellare, come indicato nell’allegata Tabella C.
es: D6 stipendio annuo (Tab.C) : 29.638,84 (dal 1/4/2018)
Stipendio annuo 29.426,32 + IVC 212,52

Quindi niente conguaglio? Non ho ancora avuto il tempo di guardare le tabelle ma se non ci fosse da conguagliare IVC non sarebbe male.

Considerando che sono stipendi bloccati da 10 anni direi che IVC o meno l'adeguamento è alquanto insufficiente

L'IVC cesserà di essere corrisposta dal 31/3 e dal mese di marzo scatta un aumento mensile di 90,30 Euro (D6); dal 1/4 la IVC è conglobata nello stipendio tabellare e l'aumento mensile sarà 108,01 (90,30+17,71).
Mi chiedo il perchè di questo doppio passaggio, giusto per dover aggiornare due volte le tabelle retributive, ad un mese di distanza e mantenendo invariato il totale! ... Tanto non abbiamo nient'altro da fare.
Ma come dice AsproMonte "dove finisce la logica ..."

Probabilmente perchè l'IVC era partita dal 01/04 (2010) e chiude la sua lunga carriera il 31/03 festeggiando il compleanno .
E' solo per complicare la vita anche lo straordinario dovrebbe essere calcolato con quote diverse fino al 31/3 e dopo il 31/3!!!