scheggia ha scritto:art. 22 co. 5 d.lgs 75/17
Con tutto il rispetto quello che "non si capisce molto bene " dopo la tua prima domanda è cosa voglia dire
" deve prevedere 4 D attraverso scorrimento di graduatoria e/o concorso e/o mobilità così da far scattare il 5° D interno? "
Comunque il linea di massima procedura ordinaria (Fbbisogno...capacità di spesa relativa all'anno ......mobiità...quindi eventuale bando con procedura riservata .
ciao
se un comune vuole fare una progressione verticale da C a D, in sostanza....come deve fare?
deve prevedere 4 D attraverso scorrimento di graduatoria e/o concorso e/o mobilità così da far scattare il 5° D interno?
e dalla parte contabile.....il costo è della differenza stipendiale?
non si può fare un esempio pratico?
non si capisce molto bene....
Luca Boldrini ha scritto:scheggia ha scritto:art. 22 co. 5 d.lgs 75/17
Con tutto il rispetto quello che "non si capisce molto bene " dopo la tua prima domanda è cosa voglia dire
" deve prevedere 4 D attraverso scorrimento di graduatoria e/o concorso e/o mobilità così da far scattare il 5° D interno? "
Comunque il linea di massima procedura ordinaria (Fbbisogno...capacità di spesa relativa all'anno ......mobiità...quindi eventuale bando con procedura riservata .
ciao
se un comune vuole fare una progressione verticale da C a D, in sostanza....come deve fare?
deve prevedere 4 D attraverso scorrimento di graduatoria e/o concorso e/o mobilità così da far scattare il 5° D interno?
e dalla parte contabile.....il costo è della differenza stipendiale?
non si può fare un esempio pratico?
non si capisce molto bene....
scheggia ha scritto:non parlo di concorso con riserva.
parlo di progressioni verticali con concorso interno.
vorrei capire come funziona.
scheggia ha scritto:quindi in pratica una progressione verticale va ad erodere in termini economici per il totale del costo.
in pratica non va ad erodere 2 mila € circa,
ma 21 mila euro.
scheggia ha scritto:Che cosa illogica (almeno a parere mio).
se al comune osta ....che dire.....19 mila euro per un C
questo C passa a D
il costo per l'Ente è di 2 mila euro....in quanto comunque paga già il costo del C.
mica prima non lo pagava?