Il mio Ente sta assumendo un’impiegata amministrativa dal comparto Università.
Si chiede se a vostro parere alla luce delle disposizioni legislative e contrattuali vigenti se deve essere riconosciuto come “indennità ad personam” l’importo dell’ “indennità di ateneo” che viene erogata nel mese di luglio al personale del comparto di provenienza.