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Scusate qualcuno ha un elenco degli enti non soggetti a vincoli assunzionali e per i quali la mobilità non è neutra? Le IPAB ad esempio e poi quali? Grazie mille per la disponibilità

Non esiste un elenco ufficiale di enti non soggetti a vincoli assunzionali, anche perché i vincoli cambiano, e non sono solo di fonte statale: basta pensare al caso delle aziende sanitarie, per le quali i vincoli sono (anche) di fonte regionale. Lo stesso vale per le agenzie regionali. Per questo motivo, bisogna valutare in concreto i vari casi.

Grazie mille praticamente si valuta caso per caso per capire se la mobilità è neutra... Se mi presenta domanda di mobilità un dipendente di un'unione di comuni ( i cui vincoli sono non sulla spesa ma sul numero di cessati ossia ogni cessato può essere sostituito) posso considerarla neutra o no?

Trilli ha scritto:Grazie mille praticamente si valuta caso per caso per capire se la mobilità è neutra... Se mi presenta domanda di mobilità un dipendente di un'unione di comuni ( i cui vincoli sono non sulla spesa ma sul numero di cessati ossia ogni cessato può essere sostituito) posso considerarla neutra o no?

Le Unioni di Comuni sono enti soggetti ad un regime di limitazione delle assunzioni di personale a tempo indeterminato, per cui le mobilità tra un'Unione di Comuni e un Comune sono neutre dal punto di vista del turn-over.

Per quanto riguarda il Veneto, la corte dei Conti si è espressa in settembre in un parere ad un comune padovano confermando che le ex IPAB non sono soggette a limiti assunzionali e quindi la mobilità non è neutra...

Esatto, a differenza delle Unioni di Comuni, le IPAB non sono soggette a limitazioni assunzionali.