I contratti collettivi attualmente non prevedono specifiche indennità per i dipendenti che svolgono le funzioni di vice Segretario. Tuttavia il Comune potrebbe ponderare la posizione organizzativa tenendo conto che tale incarico, tra le altre responsabilità, comprende anche quella di sostituire il Segretario nei casi di vacanza, assenza o impedimento.
Fanno eccezione i diritti di segreteria, sui quali vedi
http://www.segretaricomunalivighenzi.it ... -n-90-2014