decurtazione produttività e indennità

decurtazione produttività e indennità

Messaggioda Mariposa » 16/05/2017, 12:34

Buongiorno,
la produttività e le indennità art. 17 CCNL 01.04.1999 devono essere decurtate per le seguenti assenze:
- accertamenti prenatali;
- convalescenza post villocentesi/amniocentesi;
- riposi giornalieri (allattamento)?

grazie!
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Re: decurtazione produttività e indennità

Messaggioda gsalurso » 16/05/2017, 14:52

1) per i riposi giornalieri non c'è decurtazione:
Art. 39. d.lgs. 151/2001 Riposi giornalieri della madre
1. Il datore di lavoro deve consentire alle lavoratrici madri, durante il primo anno di vita del bambino, due periodi di riposo, anche cumulabili durante la giornata. Il riposo e' uno solo quando l'orario giornaliero di lavoro e' inferiore a sei ore.
2. I periodi di riposo di cui al comma 1 hanno la durata di un'ora ciascuno e sono considerati ore lavorative agli effetti della durata e della retribuzione del lavoro. Essi comportano il diritto della donna ad uscire dall'azienda.

2) per gli accertamenti prenatali non c'è una norma esplicita;
però l'ARAN: Orientamenti applicativi_M170 (relativo al personale dei Ministeri, ma credo possa essere esteso anche agli Enti locali; si esprime nel senso di equipararli ai "permessi retribuiti" previsti da specifiche disposizioni legislative
Come devono essere considerati gli esami prenatali di cui all'art. 14 del D.Lgs. n. 151 del 2001 per il personale del comparto?
I permessi per esami prenatali, di cui all'art.14 del D.Lgs. n. 151 del 2001, debbono essere ricompresi nella categoria dei "permessi retribuiti" previsti da specifiche disposizioni legislative di cui all'art. 18 del CCNL del 16 maggio 1995.

3) per quanto riguarda la convalescenza post villocentesi/amniocentesi, rifacendomi a quanto sopra, credo dovrebbe essere considerata come la convalescenza dopo un intervento chirurgico (ambulatoriale o con ricovero) con tutto quello che ne consegue anche per quanto riguarda le trattenute per malattia.

Se qualcuno conosce delle norme specifiche che contraddicono quanto detto sopra, gli sarei molto grato se me le segnalasse.
Legge di Good: "Se hai un problema che deve essere risolto da una burocrazia, ti conviene cambiare problema." ;)
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Re: decurtazione produttività e indennità

Messaggioda ciprovoacapire » 19/05/2017, 14:18

anche a me torna quello che scrive gsalurso..
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