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Un lavoratore ha presentato verbale comm. medica di accertamento per la 104 art.33.c3 e a optato per la riduzione giornaliera delle due ore. In questo caso trattasi di personale part time di 35 ore settimanali. Ora il dipendente si trova a lavorare solamente per 25 ore settimanali.Si chiede essendo part time 35 ore è giusto il calcolo o bisogna ridurre le ore di permesso in base al part time?

spettano due ore se l'orario di lavoro giornaliero è pari o superiore a sei ore, un'ora se è inferiore.

lunedì 4 ore
martedì 6,30
mercoledì 4 ore
giovedi 6,30
venerdi 4 ore
in base a questi orari come ci si deve comportare con le ore ?

Mi sembrava chiarissimo, spiego quanto detto sopra:
a) spettano due ore nei giorni in cui l'orario di lavoro giornaliero è pari o superiore a sei ore, (martedì e giovedì)
b) spetta un'ora nei giorni in cui l'orario di lavoro giornaliero è inferiore a sei ore (lunedì, mercoledì e venerdì)

Perfetto! sta di fatto che su 35 ore settimanali ne lavora solo 25 quindi usufruisce di due ore giornaliere dal lunedì al venerdi.Questo ormai da diversi anni.Come ci si comporta in questi casi? si impone al lavoratore il recupero delle ore non lavorate?

speriamo ha scritto:Perfetto! sta di fatto che su 35 ore settimanali ne lavora solo 25 quindi usufruisce di due ore giornaliere dal lunedì al venerdi.Questo ormai da diversi anni.Come ci si comporta in questi casi? si impone al lavoratore il recupero delle ore non lavorate?

Innanzitutto si mette a norma, immediatamente, il regime di riduzione dell'orario.
per quanto riguarda il recupero delle ore usufruite in più, penso non sia possibile.

perfetto! di parere totalmente contrario il sindacato secondo il quale non "funziona"così. Secondo loro non contano le ore in meno o in più????? ma spettano sempre due ore al giorno anche quando si fanno meno di sei ore . Blocco totale. Leggi in merito

speriamo ha scritto:perfetto! di parere totalmente contrario il sindacato secondo il quale non "funziona"così. Secondo loro non contano le ore in meno o in più????? ma spettano sempre due ore al giorno anche quando si fanno meno di sei ore . Blocco totale. Leggi in merito

Circolare INPDAP - Direzione Centrale Personale Ufficio IV - 10 luglio 2000, n. 34
punto 8. Permessi spettanti in relazione al rapporto di lavoro a tempo parziale
I benefici ex art. 33 spettanti al personale con rapporto di lavoro part time sono i seguenti:

PART TIME VERTICALE

• permesso giornaliero di due ore per ogni giorno di servizio prestato;
• permesso mensile di tre giorni ridotto proporzionalmente alle giornate effettivamente lavorate.

PART TIME ORIZZONTALE

• permesso giornaliero ridotto in proporzione alle ore lavorate, (pertanto, nel caso di prestazione lavorativa inferiore alle 6 ore, il permesso giornaliero si riduce ad 1 sola ora);
• permesso mensile di tre giorni per intero.

Non mi risulta sia stata modificata

speriamo ha scritto:di parere totalmente contrario il sindacato secondo il quale non "funziona"così. Secondo loro non contano le ore in meno o in più????? ma spettano sempre due ore al giorno anche quando si fanno meno di sei ore.

dici ai colleghi del sindacato di leggere, ad esempio, questo Opuscolo della CGIL
(ma anche gli altri sindacati a quanto mi risulta dicono la stessa cosa)

"Al lavoratore con handicap che svolge attivita di lavoro dipendente :
-3 giorni al mese
- Ore di riposo giornaliere : 2 ore se orario di lavoro pari o superiore a 6 ore
1 ora se inferiore a 6 ore per tutti i giorni del mese (senza il limite delle 24 ore)"

Ti ringrazio tantissimo per le informazioni! finalmente qualcosa da cui poter dedurre fatti.Grazie