TuttoPA.it

L'ho letta molto in fretta ,ma mi pare di aver capito che sono fatte salve le procedure di mobilità avviate prima del 1/1/2015. Poi più nessuna mobilità possibile se non con i provinciali. Giusto ?

Buongiorno,
nella circolare Madia si legge:
Divieto di assunzione t.i. a valere sui budget 2015 /2016..ma
"Rimangono consentite le assunzioni a valere sui budget degli anni precedenti.."
Una cessazione del 2014 consente al'ente di assumere?

si

"Rimangono consentite le assunzioni a valere sui budget degli anni precedenti.."
In questo caso si intende la facoltà dell'ente di assumere anche idonei di graduatorie di altri enti?

certo la norma parla di budget non di graduatorie

ivano ha scritto:L'ho letta molto in fretta ,ma mi pare di aver capito che sono fatte salve le procedure di mobilità avviate prima del 1/1/2015. Poi più nessuna mobilità possibile se non con i provinciali. Giusto ?

Sembra, ma secondo me non è chiaro (e ti sembrava) in quanto a pag. 17c'è scritto:
" Le procedure cocorsuali (quindi anche la mobilità tra Comuni?) AVVIATE,a anche se finanziate su una programmazione che prevedeva l'utilizzo del budget 2015 e 2016, possono essere proseguite ove l'amministrazione possa vincolare risorse relative ad anni successivo"
Quindi che possano essere proseguite va bene ma l'assunzione (o cessione di contratto per la mobilità) può essere effettuata o no?
A pag. 18 inizio cìè scritto:
"le proicedure di mobilità volontaria AVVIATE prima del 1 gennaio 2015 possono essere concluse. Ma per "CONCLUSE" intendono che si può effettuare l'assunzione? Dovrebbe essere pacifico na certo che è uno spasso con tutte queste circolari che dovrebbero essere ESPLICATIVE.
COSA NE PENSATE?

leggi pero' il tutto ...a valere sui budget 2015 e 2016 e ci si riferisce a quelle mobilita'

Le cessazioni 2014 creano capacità assunzionale 2015 che è vincolata ai vincitori di concorso e alla mobilità del personale in soprannumero delle province.
Si potrebbe discutere delle cessazioni 2013, che hanno creato capacità assunzionale 2014, se non è ancora stata usata.

Quindi non è chiaro se le cessazioni avvenute nel 2014 consentono assunzioni che non riguardono solo i vincitori di concorso e i dipendenti delle province?
Mentre è certo che le cessazioni del 2013 non sono soggette alle limitazioni della Legge di stabilità?

comar ha scritto:Quindi non è chiaro se le cessazioni avvenute nel 2014 consentono assunzioni che non riguardono solo i vincitori di concorso e i dipendenti delle province?
Mentre è certo che le cessazioni del 2013 non sono soggette alle limitazioni della Legge di stabilità?

Per me è chiaro e certo che le cessazioni del 2014 possono essere compensate solo con le modalità indicate dal comma 424. Lo si capisce leggendo la legge.
La circolare, a quanto si capisce, consentirebbe di procedere ad assunzioni al di fuori di quelle del comma 424, agli enti che avevano già capacità assunzionale nel 2014 (derivante da cessazioni del 2013) e non l'hanno utilizzata.