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Qualcuno saprebbe indicarmi un vademecum aggiornato sulle condizioni da rispettare per poter procedere alle assunzioni di personale? Il collega del personale mi ha dato una dispensa di qualche anno fa' ma molte delle condizioni sono state nel frattempo abrogate

se non sbaglio al momento sono:
- il PIAO in quanto ora include il Piano Fabbisogni Personale (art. 10, comma 5, DLgs 150/2009: Divieto di assumere e affidare incarichi di consulenza o di collaborazione comunque denominati);
- ricognizione annuale delle eccedenze di personale (delibera GC);
- rispetto del limite capacità assunzionale (art. 33, comma 2, D.L n.34/2019);
- rispetto limiti spesa personale (quello riferito al 2011-2013).

Però non ho ancora affrontato la questione, quindi non fidarti troppo di quello che ho scritto.