Calcolo indennità sostitutiva di mancato preavviso

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Buongiorno,
come si calcola l'indennità sostitutiva di mancato preavviso, pari ad un mese di un dipendente di categoria C1?

Leggendo qui:

http://www.cattolica.net/retecivica-cit ... 04ac91.pdf

Vanno calcolati anche gli oneri riflessi (he ammontano a circa 35% della retribuzione lorda)?

Grazie.

.....

… di dare atto che, come da elaborazione dell'Ufficio stipendi, le relative economie di spesa quantificate in Euro 11.137,35 saranno registrate come segue: per Euro 7.471,44 al Cap. 1600.001 “Retribuzioni al personale di ruolo polizia municipale”; per Euro 1.993,26 al Cap. 1600.002 “Oneri riflessi a carico ente su retribuzioni al personale di ruolo polizia municipale”; per Euro 767,56 al Cap. 200.005 “Indennità di produttività al personale di ruolo”; per Euro 204,78 al Cap. 200.009 “Contributi su fondi salario accessorio (straordinari, produttività personale e dirigenti)”; per Euro 700,31 al Cap. 1740.002 “IRAP Servizio polizia municipale”;

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https://www.aranagenzia.it/orientamenti ... ativi.html

RAL1062_Orientamenti Applicativi



Quale norma contrattuale disciplina la misura e le modalità di erogazione dell’indennità sostitutiva del preavviso nell’ambito del Comparto Regioni-Autonomie Locali?

La disciplina di riferimento in materia di indennità sostitutiva del preavviso è quella contenuta nell’articolo 12 del CCNL del 9.5.2006, che, al comma 9, stabilisce espressamente che la suddetta indennità deve essere calcolata computando: la retribuzione di cui all’articolo 10, comma 2, lett. c) del medesimo CCNL del 9.5.2006; l’assegno per il nucleo familiare, ove spettante; il rateo della tredicesima mensilità maturato, in conformità alla disciplina dell’articolo 5 sempre dello stesso CCNL del 9.5.2006; l’indennità di comparto di cui all’articolo 33 del CCNL del 22.1.2004; le altre voci retributive già considerate utili ai fini della determinazione del trattamento di fine rapporto di lavoro, ai sensi dell’articolo 49 del CCNL del 14.9.2000.

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Articolo 12 del CCNL del 9.5.2006 comma 9

9. L'indennità sostitutiva del preavviso deve calcolarsi computando: la retribuzione di cui all’articolo 10, comma 2, lettera c); l’assegno per il nucleo familiare, ove spettante; il rateo della tredicesima mensilità maturato, in conformità alla disciplina dell’articolo 5; l’indennità di comparto, di cui all’articolo 33 del CCNL del 22.1.2004; le altre voci retributive già considerate utili ai fini della determinazione del trattamento di fine rapporto di lavoro, di cui all’articolo 49 del CCNL del 14.9.2000.

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Articolo 10, comma 2, lettera c) e b)

a) retribuzione mensile che è costituita dal valore economico mensile previsto per la posizione iniziale di ogni categoria (A1,B1,C1,D1) nonché per le altre posizioni d’accesso previste nelle categorie B e D (B3 e D3) e dall’indennità integrativa speciale, conglobata ai sensi dell’articolo 29, comma 3, del CCNL del 22.1.2004;
b) retribuzione base mensile che è costituita dal valore della retribuzione mensile di cui alla lettera a), dagli incrementi economici derivanti dalla progressione economica nella categoria, dagli assegni personali non riassorbibili di cui all’articolo 29, comma 4, del CCNL del 22.1.2004 nonché dagli altri assegni personali, riassorbibili, di cui all’articolo 9, comma 1.

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Articolo 49 del CCNL del 14.9.2000

Articolo 49
Trattamento di fine rapporto di lavoro

1. La retribuzione annua da prendersi a base per la liquidazione del trattamento di fine rapporto di lavoro ricomprende le seguenti voci:

a) trattamento economico iniziale;

b) incrementi economici correlati alla progressione economica nella categoria;

c) indennità integrativa speciale;

d) tredicesima mensilità;

e) retribuzione individuale di anzianità;

f) retribuzione di posizione;

g) indennità di direzione di L.1.500.000 di cui all’articolo 17, comma 3, del CCNL dell’1.4.1999;

h) indennità di vigilanza di L.1.570.000 e di L.930.000 cui all’articolo 37,comma 1, lettera b) del CCNL del 6.7.1995;

i) indennità del personale educativo degli asili nido di L.900.000 annue lorde di cui all’articolo 37, comma 1, lettera c, del CCNL del 6.7.1995; indennità del personale insegnante delle scuole materne, delle scuole elementari e delle scuole secondarie di L.900.000 annue lorde, di cui all’articolo 37, comma 1, lettera d) del CCNL del 6.7.1995; indennità del personale docente di cui all’articolo 32-bis del presente CCNL;

j) indennità di L.900.000 annue lorde per il personale docente dei centri di formazione professionale;

k) indennità specifica per il personale appartenente alla ex terza e quarta qualifica professionale di L.125.000;

l) assegni ad personam non riassorbibili.

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http://www.provincia.carboniaiglesias.i ... 6.2012.pdf

di liquidare la somma di €. 7.385,08 oltre €. 1.757,63 per oneri riflessi CPDEL e €. 149,43,
per IRAP a carico ente come segue:
o per €. 7.385,08 a valere sul T. 1 C. 10 F. 01 S 01 I. 01 V. 20;
o per €. 1.757,63 a valere sul T. 1 C. 16 F. 01 S. 01 I. 01 V. 21;
o per €. 149,43 a valere sul T. 1 C. 700 F 01 S 01 I. 07 V. 21.

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Qui un esempio di calcolo:

http://www.cattolica.net/retecivica-cit ... 19cf03.pdf

e

http://www.cattolica.net/retecivica-cit ... 19a258.pdf