Mi assale un dubbio:
dipendente nata a novembre del 1950, trattenuta in servizio ai sensi della normativa per la pari opportunità - pur avendo i requisiti di limiti di età nel 2010 - è da collocarsi a riposo al termine del trattenimento o deve essere adeguata ai limiti della Fornero?
Secondo un mio punto di vista è da collocarsi a riposo al termine del trattenimento ma la dipente si oppone!!!
Grazie mille
Trattenimento pari opportunità - collocamento a riposo
5 messaggi
• Pagina 1 di 1
Trattenimento pari opportunità - collocamento a riposo
da Eliored » 08/06/2015, 10:31
- Eliored
- Messaggi: 7
- Iscritto il: 25/05/2015, 15:50
Re: Trattenimento pari opportunità - collocamento a riposo
da Paolo Gros » 08/06/2015, 10:35
è da collocarsi a riposo al termine del trattenimento
- Paolo Gros
- Messaggi: 9429
- Iscritto il: 02/01/2015, 8:57
Re: Trattenimento pari opportunità - collocamento a riposo
da Eliored » 08/06/2015, 10:54
Grazie mille 
- Eliored
- Messaggi: 7
- Iscritto il: 25/05/2015, 15:50
Re: Trattenimento pari opportunità - collocamento a riposo
da Eliored » 08/06/2015, 11:04
Paolo perdonami e per eventuali altre dipendenti nate nel 1950 e tutt'ora in servizio senza ricorso alle pari opportunità, ci si adegua alla normativa Fornero?
- Eliored
- Messaggi: 7
- Iscritto il: 25/05/2015, 15:50
Re: Trattenimento pari opportunità - collocamento a riposo
da Paolo Gros » 08/06/2015, 11:09
DIPENDE DA QUANDO YHANNO MATURATO IL DIRITTO A PENSIONE
- Paolo Gros
- Messaggi: 9429
- Iscritto il: 02/01/2015, 8:57
5 messaggi
• Pagina 1 di 1
Chi c’è in linea
Visitano il forum: Nessuno e 5 ospiti
