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Assolutamente nulla.. basta averle messe una volta sola..

grazie

scusate ma quest'ultimo miglio mi tormenta...
per retribuzione annua si intende quella effettivamente percepita?
Mi spiego meglio
in generale prendo l'ultima retribuzione e la considero per 13 mensilità ma se nell'ultimo anno ci sono stati periodi non retribuiti per provvedimenti disciplinari devo mettere quella effettivamente percepità? E la 13ma la calcolo in base a questi "vuoti". In pensione al 31 Luglio vado indietro di un anno e calcolo tutto in base a questo periodo?
Grazie

giacco71 ha scritto:scusate ma quest'ultimo miglio mi tormenta...
per retribuzione annua si intende quella effettivamente percepita?
Mi spiego meglio
in generale prendo l'ultima retribuzione e la considero per 13 mensilità ma se nell'ultimo anno ci sono stati periodi non retribuiti per provvedimenti disciplinari devo mettere quella effettivamente percepità? E la 13ma la calcolo in base a questi "vuoti". In pensione al 31 Luglio vado indietro di un anno e calcolo tutto in base a questo periodo?
Grazie

L'ultimo miglio non è altro che la retribuzione spettante in base all'ultimo inquadramento giuridico. Quello che da contratto spetta al dipendente per la categoria ed il livello economico attribuito e non quello che effettivamente percepisce nell'ultimo anno.
Buona domenica.

Grazie ma i dubbi sono tanti anche se forse banali.
Buona giornata

dati ultimo miglio - dati pensionistici
media ponderata (enti, media stato)

ma che devo mettere io ....??