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Rimane in servizio il dipendente pubblico che, pur avendo raggiunto l'anzianità massima contributiva di 40 anni, non ha ancora compiuto 65 anni di età. Il principio è posto dalla Cassazione con la sentenza n. 18099/16, depositata ieri, e riguarda, nel caso specifico, un dipendente comunale.

Scusa Paolo, in questo caso siamo sempre nell'ambito della pre-Fornero. Cioè coloro che anno compiuto 40 anni di servizio entro il 31/12/2011.

La stessa regola, spero di non sbagliare, vale per la pensione anticipata: obbligo per l'amministrazione di collocare a riposo il dipendente se ha raggiunto i 65 anni di età oltre ai requisiti contributivi. Prima dei 65 anni, anche se il dipendente ha maturato i requisiti contributivi per la pensione anticipata, l'amministrazione ha solo la facoltà di collocarlo a riposo...
Puoi darmi conferma di ciò?
Grazie
Ruggiero

confermo